心を尽くすほど、楽しい。
株式会社トーマスリビング

ABOUT 会社紹介

【　不動産を通して、お客様に喜ばれる様々な価値の提供を。　】

■「お客様とは一生のお付き合い」 不動産の仲介は基本的に単発でのお客様との付き合いがほとんど。しかし我々は、せっかく頂いた「縁」を単発ではなく、「一生のご縁」にすべく、借りたいとき、買いたいとき、運用したいとき等、当社にお越し頂ければ不動産のことなら何でも対応できる地域に根差した総合不動産会社を目指しています。 ■「物件でなく人を売れ」 創業から16年間で我々が売るべきものは、「不動産」ではなく「人」だということに気付かされました。インターネットが普及し、お客様自身で不動産情報を簡単に入手できるようになりましたが、契約取引のほとんどは未だに「人」が対面で行います。お客様は信頼できる会社や人を介してスムーズに満足いく契約締結を望んでおられます。そのため当社では、「売上＝お客様満足が数値化されたもの」と位置づけ、お客様にとって契約業務はもちろん、相談や委任等も任せるに足る「人」になるよう努力を続けております。全国数百社が参加した覆面調査でも当社の接客は九州1位、全国3位（2022年度）の高評価をいただきました。 ■「トーマスリビングスタッフ」 端的に言えば、お客様に満足頂くためと会社を良くするためであれば、何をしても自由です。その自由という武器を持って、総勢130名の最高のスタッフ達が、ただ黙々と与えられた業務を行うのではなく、日々お客様の満足を追求し、また自分たちの会社をより良くするために、一生懸命行動（考動）してくれています。「傍観者でなく、当事者でありたい」そんな想いを持ってくれる方と、当社は一緒に夢を追いかけ、大きく羽ばたいていきたいと考えております。

BUSINESS 事業内容

【　不動産のことなら何でも対応できる地域に根差した総合不動産会社　】

株式会社トーマスリビング
・不動産の賃貸仲介、売買仲介 ・建築コンサルティング、不動産総合コンサルティング ・空室対策コンサルティング ・リフォーム、リノベーションコンサルティング及び施工請負 ・ビルメンテナンス

WORK 仕事紹介

ルームアドバイザー＜自由に使える特別休暇＞10連休以上も可★産休・育休の取得実績あり！

仕事内容
＜新たな住まいをお探しのお客様に、最適な物件をご案内して下さい＞ 当社HPや不動産情報サイトをご覧になったお客様のお問い合わせから始まる、100％反響営業です。ご希望の条件をお聞きし、気になる物件をピックアップ。実際のお部屋を内見し、ご契約までの流れを担当していただきます。 市場に出ているほとんどの賃貸物件を取り揃え、大学生で一人暮らしをされる方や、新しく家族が増えたファミリーの方まで幅広い年齢層に賃貸物件をご提供しています。 そこで不動産のこと、お客様の思いなどを学んで頂き、それを活かしてステップアップをして頂きます。 ■お客様サービスや新しいお部屋探しのスタイルをとことん追求する ■地域の物件は、全て頭に入っている物件マニアになる ■お客様の最新のニーズを武器に、リノベーションの世界に入る ■次はもう一歩踏み込んで、売買をやってみる ■新しいビジネスを思いついたので、責任者として立ち上げる ■経験を活かし、次の世代の教育を行う ■店長として自分のやりたい店作りを行う　　　等 いろんな選択肢を自分で作ることができます。 研修ももちろん実施致しますが、勉強と成長をさせてくれるのはやはり「お客様」と「成功体験」です。 まずは、たくさんのお客様と接し、成功を積み重ねて、ぜひ自分の人生を好きなようにコーディネートしてください！

INTERVIEW インタビュー

飯塚店 店長：寺下 涼
なぜ入社しようと思いましたか？
不動産業界に以前より興味を持っており、求人サイトにてトーマスリビングの存在を知り応募いたしました。面接を担当して頂いた方が語っていた今後のビジョン（新規事業、賃貸仲介店舗の新規出店）・理念に共感し、会社に貢献したいと思い入社を決意しました。
実際に入社して感じていることは？
面接時の説明の通り、毎年賃貸仲介の店舗出店や新規事業の立ち上げを行っており会社の成長スピードを肌で感じることが出来ております。会社の成長スピードに負けないよう、常に危機感を持ち、向上心をもって業務に取り組んで行きたいと思います。
今、どのような仕事をしていますか？
私は、現在 お客様のお部屋探しをサポートするルームアドバイザーとして賃貸仲介業務を行っております。 お客様の話を深く聞き、インターネットでは判らない物件のメリット・デメリットをお伝えする事を意識しております。 お部屋を仲介することで、お客様・管理会社・オーナー様それぞれに喜んで頂ける、とてもやりがいのある仕事です。
今後の目標は？
今後の目標は店長業務を通じて、自身のマネジメント能力を高めていくとともに一緒に働くスタッフが昇進昇格、成長できるような環境・店舗作りが出来たらと思っております。 また将来的には、経営人材・組織のマネジメントを経験したいと考えておりますので、いつでも新規事業や経営を任せて貰えるような人材になれるよう日々精進して参ります。

BENEFITS 福利厚生

福利厚生・待遇

■昇給あり （3ヶ月ごとにチャンスがあり） ■短期業績給 ■交通費支給（2万円まで／月） ※公共交通機関に限る。 ■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当（宅建：2万円／月） ※宅建士証が手元にないと支給不可。 ■役職手当 ■家族手当 配偶者：7,000円／月、 子1人：5,000円／月、 子2人：6,000円／月… ※条件あり ※子1人目以降は、 子1人につき1,000円ずつ支給額増加。 ■住宅手当（5,000円／月） ※条件あり ■資格取得報奨金 （宅建：50,000円） ※入社後に合格をした場合 ■企業型拠出年金制度 ■業務用携帯電話支給 （条件あり） ■社内レクリエーション ★社内ゼミ制度 社員が講師となり、営業やその他実務に役に立つテーマにて毎月自由参加の研修を開催しております。

FAQ よくある質問

必要な保有資格・スキルについて教えてください。
「普通自動車免許（AT限定可）」は取得必須です。基本的なPCスキル（検索やデータ入力などができるレベル）をお持ちの方を募集しております。必須ではありませんが「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方は歓迎いたします。また、不動産業界経験や営業経験は問いません。人と会話をすることが好きな方歓迎いたします。
性別ごとの採用予定人数はありますか？
男女別の採用枠はありません。一人ひとりのポテンシャルを重視して採用選考を行います。志が高く、具体的なキャリアビジョンを持つ方々には、活躍の場が用意されています。多くの方々からのご応募をお待ちしています。
配属後の研修について教えてください。
配属先にて実務を通じた研修を行ないます。業界の基本的な知識から、お客様との接し方など、必要な知識を学んでいきましょう。先輩社員のアドバイスを受けながら、業務に慣れていただければと思っていますのでご安心ください。3～6ヶ月で、1人で仕事が完結できるようになることを目標としています。
応募から採用までのプロセスを教えてください。
ご応募いただきましたら、採用担当よりご連絡をいたします。まずは履歴書・職務経歴書による書類選考を実施し、通過後、面接を1、2回予定しております。面接日程にもよりますが、通常は10日から20日程度で採用通知予定です。入社日につきましては、面接の際にご相談ください。